کتاب مدیریت تکثر سازمانی

درباره ی کتاب:
تکثر، زمینه ساز فرصتی است که به واسطه ی مهارت ها و ایده های جدید و نیز باز شدن بازارهای تازه فراهم می شود. با این حال تکثر، تنوع در اقدامات مدیریتی را ضروری می کند؛ زیرا نمی توان با همه ی افراد یکسان برخورد کرد. حتی درون یک گروه کوچک و نسبتا همگن هم مطمئنا شخصیت ها و خواست های متفاوتی در میان اعضا وجود دارد و این بدان معنی است که عوامل انگیزه دهی به آنان متفاوت خواهند بود. این کتاب، روش های برخورد با سلایق گوناگون درون سازمان را آموزش می دهد.