کتاب پژوهش چگونه باید سامان یابد؟
۱۹,۰۰۰ تومان
101
نفر در حال مشاهده محصول هستند
- تضمین اصالت و کیفیت کالا
- ارسال با پست پیشتاز
- تضمین کمترین قیمت
- پشتیبانی ۲۴ ساعته
1 عدد در انبار
1 عدد در انبار
قیمت محصول:
۳۲,۰۰۰ تومان
ارسال رایگان برای سفارش های بالای 900 هزار تومان
چنان چه جمع صورت حساب شما بالای 900 هزار تومان شود هزینه پست برای شما به صورت رایگان محاسبه خواهد شد.
پرداخت درب منزل
بعد از دریافت سفارش
تضمین قیمت محصولات
کمترین قیمت در سطح اینترنت
امکان مرجوع کردن سفارش
در صورت عدم رضایت
تضمین کیفیت و اصالت
فروش مستقیم از شرکت
ارسال سریع سفارشات
با پست پیشتاز
درباره ی کتاب:
در دهه های پیش، هیچ کتابی به اندازه ی این کتاب در حوزه ی یادگیری، در محیط کار اهمیت نداشته است. این کتاب دانشی را که از دنیای واقعی و عملی فراگرفته شده در بردارد. خواندن این کتاب برای هرکس که می خواهد اطمینان یابد وقت و پول خود را در نتایج توسعه ی محصول صرف کرده کاملا ضروری است. لذا این کتاب مهمترین اصول آموزش شرکتی را به قابل فهم ترین و قابل تصویرترین شکل ارائه داده است. با انواع مثال ها، مدل ها و ابزار عملی که طرح شده شما می توانید راه حل های واقعی برای یادگیری در سازمان های خود خلق کنید. نویسندگان کتاب فرمول اثبات شده ای برای انتقال یادگیری از درس ها و تمرین های دانشگاهی به نتایج کسب و کار ارائه داده اند. قوانین شش گانه ی آنها به همه ی رهبران، رویکردهای خاص و عملی پیشنهاد می دهد که با آن می توانند یادگیری را به نتایج متصل کنند.
جنس جلد | |
---|---|
انتشارات | |
سال انتشار | |
سایز | |
مترجم | |
نویسنده |
امتیاز 0 از 5
0 دیدگاه
امتیاز 5 از 5
0
امتیاز 4 از 5
0
امتیاز 3 از 5
0
امتیاز 2 از 5
0
امتیاز 1 از 5
0
اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “کتاب شش قانون یادگیری اثربخش در سازمان (چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار پیوند دهیم)” لغو پاسخ
Suggested products
محصولات پیشنهادی
کتاب قایق شب رو به طنجه
کتاب فروید در زمانه ی خودش و ما
کتاب فرشته ی خون خواهی
۱۳۹,۰۰۰ تومان
کتاب کالیپسو
۵۸,۰۰۰ تومان
کتاب سینمای ترنس مالیک
۱۶۵,۰۰۰ تومان
کتاب فلسفه ی آزادی
کتاب عملیات اتاق 13: جسدی که پیروزی متفقین را تضمین کرد
کتاب با آن ها از جنگ ها، شاه ها و فیل ها بگو
۴۹,۰۰۰ تومان
نقد و بررسیها
حذف فیلترهاهنوز بررسیای ثبت نشده است.